Clifford Chance
Clifford Chance welcomes Florence Aubonnet as a Partner in its Employment practice
4 December 2023
Clifford Chance welcomes Florence Aubonnet as a Partner in its Employment practice
Clifford Chance announced today that Florence Aubonnet is joigning the firm's global Employment practice as a Partner in the Paris office.
Florence Aubonnet mainly advises international and French corporations and investment funds on employment law, intending to set up, acquire or restructure a business in France or facing sensitive issues.
Her areas of expertise include all employment law aspects, with a focus on the context of restructuring, outsourcing and mergers and acquisitions. She also specialises in the creation of special negotiating groups and of the European Works Council, notably in the event of the establishment or transformation into a European Company (SE).
In her litigation practice, Florence Aubonnet represents international and French groups before the French Courts in high-risk collective or individual disputes.
Florence Aubonnet holds a degree in Private Law from the Sorbonne University and was admitted to the Paris Bar in February 2000. She became a Partner in Flichy Grangé Avocats in 2006.
At the same time, she lectures employment law to the Master 2 in Business Law of the Paris-Panthéon-Assas University, focused on employment issues linked to business law. She is also a speaker at the EFB (École de Formation des Barreaux) and co-chairs the employment law open commission of the Paris Bar.
Florence Aubonnet's arrival will reinforce the Paris Employment team, which is headed by Partner François Farmine, and composed of 2 counsel and 5 associates.
Mathieu Remy, Managing Partner of the Paris office, states: "We are thrilled to welcome Florence Aubonnet as a Partner. Her arrival not only demonstrates the dynamic nature of our firm's Employment group, but also highlights the importance of this everchanging practice. Welcome Florence!"
François Farmine, Partner, adds: "I am happy to see our team growing with the appointment of Florence Aubonnet! Her 20 years of experience will be invaluable for our clients and will allow us to reinforce the quality of proposed legal advice concerning this topic that is equally as complex as it is strategic."
Florence Aubonnet concludes: "Having worked for a prestigious French firm dedicated exclusively to employment law for more than twenty years, I wanted to pursue and develop my profession and legal advice within a new context of complex operations or closely linked to business life in an international environment. This explains my decision to join a 'full service' law firm as the next step in my career. Clifford Chance felt like an obvious choice not only due to its excellence and ability to mobilise experts on any practice globally, but also for its stability and values which wholly align with my expectations. I am therefore proud and pleased to join this esteemed firm with the intention to help drive the development of the Employment practice alongside François Farmine, at a time where the issues notably linked to equal treatment, remuneration, quality of life at work, working hours and paid leave, represent major challenges for businesses."
Clifford Chance renforce sa pratique droit social avec l'arrivée de Florence Aubonnet en qualité d'associée
Clifford Chance annonce aujourd'hui l'arrivée de Florence Aubonnet en qualité d'associée, au sein du groupe droit social du bureau de Paris.
Florence Aubonnet conseille principalement des groupes et fonds d'investissement internationaux et français souhaitant s'implanter, acquérir ou restructurer une entreprise en France ou faisant face à des questions sensibles en matière de droit social.
Ses domaines d'expertise couvrent l'ensemble des aspects de droit social, particulièrement dans le cadre de restructurations, d'externalisations et de fusions et acquisitions. Elle est également spécialisée dans la constitution de groupes spéciaux de négociation et du comité européen notamment en cas de constitution ou transformation en société européenne.
En matière de contentieux, Florence Aubonnet représente des groupes internationaux et français devant les tribunaux français dans des litiges collectifs ou individuels à hauts risques.
Elle est titulaire du DEA en droit privé de l'Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne et est admise au Barreau de Paris depuis février 2000. Elle a été nommée associée au sein du cabinet Flichy Grangé Avocats en 2006.
En parallèle, Florence Aubonnet assure un enseignement en droit social au sein du Master 2 Droit des Affaires de l'Université Paris-Panthéon-Assas, orienté sur les questions sociales en lien avec le droit des affaires, intervient à l'EFB, et co-préside la commission ouverte de droit social du Barreau de Paris.
L'arrivée de Florence Aubonnet renforcera la pratique droit social du bureau de Paris, dirigée par François Farmine et composée de 2 counsel et 5 avocats.
Mathieu Remy, Managing Partner du bureau de Paris, déclare : « Nous sommes ravis d’accueillir Florence Aubonnet en qualité d’associée. Son arrivée illustre le dynamisme du département droit social de notre Cabinet. Il met également en lumière l’importance de cette matière en mouvement perpétuel. Bienvenue Florence ! »
François Farmine, associé, ajoute : « Je suis heureux de voir notre équipe droit social s’agrandir avec l’arrivée de Florence ! Ses vingt ans d’expérience seront précieux pour nos clients et nous permettront de renforcer la qualité de l’accompagnement proposé dans cette matière aussi complexe que stratégique. »
Florence Aubonnet conclut : « Après plus de vingt ans au sein d’un cabinet français de tout premier plan dédié exclusivement au droit social, j’ai souhaité poursuivre et développer mon activité de conseil dans le cadre d’opérations complexes ou étroitement liées à la vie des affaires dans un contexte international. C’est pourquoi j’ai choisi pour cette deuxième partie de carrière de rejoindre un cabinet "full service". Clifford Chance s'est avéré être une évidence par son excellence et sa capacité à mobiliser des spécialistes dans toute matière partout dans le monde, mais aussi par sa stabilité et ses valeurs qui correspondent en tous points à mes attentes. Je suis donc fière et heureuse de rejoindre cette belle maison, en vue de poursuivre, aux côtés de François Farmine, le développement du département droit social, à l’heure où les problématiques liées notamment à l’égalité de traitement, à la rémunération, à la qualité de vie au travail, à la durée du travail et aux congés payés représentent des enjeux majeurs pour les entreprises. »
