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Medidas laborales adoptadas por el Gobierno para reducir el impacto de un Brexit sin acuerdo
12 March 2019
El pasado 2 de marzo se publicó en el Boletín Oficial del Estado el Real Decreto 5/2019, de 1 de marzo, por el que se adoptan medidas de contingencia ante la retirada del Reino Unido de la Unión Europea sin que se haya alcanzado el acuerdo previsto en el art. 50 del Tratado de la Unión Europea (el "Real Decreto").
Las medidas temporales contempladas en el Real Decreto se dirigen a facilitar el tránsito hacia una eventual situación derivada de la consideración del Reino Unido como un tercer estado, tutelando los intereses de ciudadanos y operadores económicos que ejercieron su derecho de libre circulación al amparo de las libertades conferidas por los Tratados antes de la fecha de retirada.
