Ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy nie taka groźna
13 April 2026
2 kwietnia 2026 r. Prezydent RP podpisał nowelizację ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy („Ustawa”) z dnia 11 marca 2026 r. i jednocześnie skierował ją do Trybunału Konstytucyjnego w celu zbadania jej zgodności z Konstytucją w trybie kontroli następczej. Nie wstrzymuje to jednak wejścia w życie Ustawy, co nastąpi w dniu 8 lipca 2026 r.
Na mocy Ustawy Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) otrzyma zatem wkrótce nowe kompetencje, w szczególności w zakresie prawa inspektorów do wydawania decyzji administracyjnych stwierdzających istnienie stosunku pracy, jeżeli praca jest faktycznie wykonywana w warunkach właściwych dla stosunku pracy, a zawarta została umowa inna niż umowa o pracę lub nie została zawarta żadna umowa.
