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La nueva reforma laboral en España
4 January 2022
El Real Decreto-ley 32/2021 de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral (en adelante, el "RDL") se ha publicado en el BOE del 30 de diciembre, con entrada en vigor el día 31, si bien para alguna de sus principales novedades esa entrada en vigor se retrasa hasta el 30 de marzo del 2022. El RDL introduce importantes cambios en el marco jurídico laboral en España, en materias tales como la contratación temporal, contratos con fijos-discontinuos, nuevos mecanismos de suspensión de contratos o reducción temporal de jornada ("ERTE") y negociación colectiva.
