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Arbeitsrechtliche Änderungen in 2015

11 March 2015

Das Jahr 2015 bringt sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber zahlreiche Änderungen:

• Mindestlohn
• Übereinkommen über menschenwürdige Arbeit für Hausangestellte
• Neue Praktikumsformen
• Sozialversicherung
• Einführung des "Elterngeld Plus"
• Gesetz zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
• Notwendige Trennung von Mindest- und Zusatzurlaub
• Update: Syndikusanwälte –Befreiung von der Rentenversicherungspflicht

Unser Client Briefing fasst diese zusammen und gibt Hilfestellung  bei der Umsetzung.

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