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Novedades laborales derivadas de la LOPDP

18 December 2018

La esperada Ley 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales ("LOPDP"), que entró en vigor el pasado 6 de diciembre, ha traído importantes novedades en materia laboral, y ello con independencia de la gran relevancia de esta Ley en materia de la protección de datos.
Exponemos aquí de modo sucinto unos breves comentarios de urgencia sobre los aspectos más relevantes que en el ámbito laboral trae la nueva Ley Orgánica.

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