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Clifford Chance

Briefings

Arbeitsrechtliche Änderungen in 2015

11 March 2015

Das Jahr 2015 bringt sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber zahlreiche Änderungen:

  • Mindestlohn
  • Übereinkommen über menschenwürdige Arbeit für Hausangestellte
  • Neue Praktikumsformen
  • Sozialversicherung
  • Einführung des "Elterngeld Plus"
  • Gesetz zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
  • Notwendige Trennung von Mindest- und Zusatzurlaub
  • Update: Syndikusanwälte –Befreiung von der Rentenversicherungspflicht

Unser Client Briefing fasst diese zusammen und gibt Hilfestellung  bei der Umsetzung.

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