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Experience and career history

Daniela Weber-Rey advises mainly German and international companies, banks and insurance organisations, along with other financial service providers, institutional investors and municipal entities in the field of corporate law, capital markets law and company acquisitions.  This includes public takeovers and company restructurings with an emphasis on the insurance and financial sector as well as the energy sector. Daniela also advises on corporate governance and boardroom issues in general.

Member of the management board of the German Private Equity and Venture Capital Association (Bundesverband Deutscher Kapitalbeteiligungsgesellschaften, BVK), 2001 - 2005
Member of the Advisory Group on "Company Law and Corporate Governance" at the EU Commission 2005 - 2009
Member of the Expert Group "Removing obstacles to cross-border investments" at the EU Commission 2006 - 2008
Member of the Conseil d'Administration at BNP Paribas, Paris, since May 2008
Member of the German Corporate Governance Commission since July 2008
Member of the Ad hoc Group of Corporate Governance Experts for the financial services area at the EU Commission 2009 - 2010.

Member of the insurance and reinsurance stakeholder group at the European Insurance and Occupational Pensions Authority, EIOPA, since March 2011.
Member of the Partnership Council
Universities of Frankfurt, Speyer and Geneva

Publications:

• Vielfalt/Diversity im Kodex – Selbstverpflichtung, Bemühenspflicht und Transparenz, NZG 1/2011, S. 1 ff.
• Die wahre Corporate Governance-Herausforderung, Börsen-Zeitung 19.01.2011, Seite 2
• New Corporate Governance Regimes, Heft "Best of Times or Worst of Times?", The Boston Consulting Group/The Royal Bank of Scotland Group, Januar 2011, S. 18
• Chancen statt Quote, WirtschaftsWoche, 07.02.2011, S. 76
• Die Selbstverpflichtung der Firmen ist besser als die Frauenquote, Handelsblatt, 08.02.2011, S. 10
• Compliance nicht als Selbstzweck, Board Navigator 2/2011
• Aufsichtsrat – Professionalisierung, Vielfalt und Frauen, Newsletter Hay Group, Februar 2011
• Kinder, Krippe, Karriere, Deutscher Anwaltsspiegel, Ausgabe 05, 09.03.2011, S. 17
• Gesellschaftlicher Wandel und Frauenrepräsentanz in Unternehmen, KPMG Audit Committee Quarterly 1/2011, März 2011
• Allfinanzaufsicht der BaFin überlebt Finanzmarktreform, VersR 2011 Nr. 10 vom 01.04.2011, S. 452
• La représentation des femmes dans les conseils d'administration et de surveillance en France et en Allemagne, Revue des Sociétés Nr. 4, April 2011, S. 203
• Die Auswirkungen der Finanzkrise sowie von Solvency II auf Insurance-linked Securities, Zeitschrift für die gesamte Versicherungswissenschaft, März 2011 (Co-Autor: Jörg Rhiel)
• Frauenquote für Unternehmen – Frankreich folgt Norwegen und Spanien, AG-Report 6/2011, S. 100-101
• "Hohe Anforderungen an Aufsichtsräte sind zu begrüßen", Interview EU Nachrichten Spezial, 07.04.2011, S. 4
• Brüssel will die "Diversität" an den Konzernspitzen stärken, FAZ, 20.04.2011, S. 19
• Neues Grünbuch der EU zur Corporate Governance, Platow Brief vom 06.05.2011, S. 7
• Pro & Contra Gesetzliche Frauenquote, Zeitschrift für Rechtspolitik 4/2011, Mai 2011, S. 127
• Die Internationalisierung von KMU mithilfe der Europäischen Privatgesellschaft, 2011, S. 75 ff.
• Verlautbarungen der EU und der BaFin zur internen Governance von Banken, Handbuch Corporate Governance von Banken, Juni 2011, S. 431 ff. (Co-Autor: Corinna Baltzer)
• "Kandidatenpool erweitern", Interview in Capital vom 20.06.2011
• Neue Finanzaufsichtsarchitektur für Europa und Stakeholder-Groups, AG-Report 13-14/2011, R235
• Errichtung des Europäischen Finanzaufsichtssystems – Einbindung der nationalen Aufseher in die neuen EU-Aufsichtsstrukturen, AG-Report 15/2011, R259
• Risikokultur gehört auf die Agenda der Geschäftsleitung, Börsen-Zeitung vom 20.08.2011, Seite 4
• Corporate Governance in Europa: Entwicklungen und Tendenzen – EU-Grünbuch und Europäischer Corporate Governance Rahmen, BOARD 2/2011, S. 70 ff.
• Zehn Jahre Kodex-Kommission: Zwischen Abweichkultur und Erwartungen der Politik, Betriebs-Berater 41/2011 v. 10.10.2011, Seite 1
• Aus- und Fortbildung des Aufsichtsrats – gerne intern oder extern! AG-Report 19/2011, R337
• Diversität im Aufsichtsrat heißt mehr als Frauenquote, Frankfurter Allgemeine Zeitung, 09.11.2011, Seite 23
• Bücherschau:  Gunne W. Bähr, Handbuch des Versicherungsaufsichtsrechts, WM 46/2011, S. 2201 ff.
• Best Practice Empfehlungen des Deutschen Corporate Governance Kodex und die Business Judgement Rule, Die Aktiengesellschaft 23/2011, S. 845 ff. (Co-Autor: Jochen Buckel)
• Professionalisierung des Aufsichtsrats, Diversität und Frauen – Erweiterung des Kandidatenpools – eine gesellschaftsrechtliche Herausforderung, Der Betrieb, Standpunkte, Nr. 23 vom 11.06.2010, Seite 41 ff.
• Die Pflichten des Aufsichtsrats bei der Mandatierung des Vergütungsberaters, NZG 20/2010, Seite 761 ff. (Co-Autor: Jochen Buckel)Und raus bist … Du! Abberufungs- und Untersagungsverlangen der BaFin, AG-Report 15/2010, R316
• Interessenkonflikte im Zentrum der Governance-Reform, Börsen-Zeitung, 20.08.2010, Seite 8
• CEIOPS führt Bestandsaufnahme durch – sind unsere Aufseher bereit für Solvency II?, AG-Report 16/2010, R342
• Neue Finanzaufsichtsarchitektur für Europa, AG-Report 21/2010, R453